La 9na edición de Edu Empleo de la UNSAM conectó al talento de la Universidad con el mercado laboral

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral y el desarrollo profesional de sus estudiantes y graduados, la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad Nacional de San Martín llevó a cabo el jueves 9 de septiembre, la 9na edición de la feria Edu Empleo, que este año alcanzó récord de asistentes: se calcula que la visitaron alrededor de 600 personas en los dos turnos que ofreció.

Estuvieron presentes el decano de la EEyN-UNSAM, Marcelo Paz; la secretaria de Extensión y Bienestar Estudiantil, Leila Monayer; y autoridades de la Universidad.

Entre las empresas e instituciones participantes de los rubros tecnología, finanzas, servicios e industria de alimentos se destacaron BBVA, Banco Patagonia, PwC Argentina, LG Electronics Argentina S.A., OCP Tech, ESAB, Rex, Hollsen, DMG Consultants, Laminación Paulista Argentina SRL, Emova y Zafrán.

De empresas de consumo masivo, comercio y cosmética, estuvieron Carrefour, Perfumerías Pigmento, Cristóbal Colón, Violetta Cosméticos, Saphirus y Redbull.

Todas las empresas trajeron búsquedas activas, merchandising y regalos, y algunas hasta propuestas lúdicas para los estudiantes, como la ruleta de premios de Cristóbal Colón, el Memotest de BBVA, y el simulador de Fórmula 1 de Red Bull Argentina, quienes regalaron latas de su bebida a quienes participaron.

Del mundo del Turismo, Viajes y Gastronomía, asistieron Travel Services, Tip Travel Bureau, LATAM Go Travel, Columbia Viajes, Pedraza Viajes y Turismo, la Cámara de Comerciantes Gastronómicos de Gral. San Martín, De norte a sur y de la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHT).

Ricardo Muñoz, gerente regional de AHT, expresó: “La experiencia que me llevo es maravillosa, poder haber hablado con los jóvenes que tienen la inquietud, más allá de estar estudiando turismo, de trabajar en hotelería. Representamos a hoteles 5 estrellas, 4 estrellas y hoteles boutique de la provincia. Todos estos currículums y perfiles que me estoy llevando, que son muy interesantes, los estamos enviando a recursos humanos de los hoteles asociados, de cadenas y no cadenas, y esperemos que pronto puedan estar trabajando con nosotros, como colaboradores”.

Del área de Consultoría y Selección de RRHH participaron Gennera Recursos Humanos, HRC International, Consult-ar, Asoko Tempo S.A. , Interactuar Consultoría & Coaching, Grupo GNP, EY y Recom Nariño SRL. También tuvo su stand el Grupo Kelsoft, Iván Escatarella, su analista de negocios expresó: “Hoy elegimos la Edu Empleo de la UNSAM porque creemos que es una oportunidad única para encontrar personas con ganas de incorporarse a la empresa. Dentro de nuestra empresa tenemos una unidad de staffing, y siempre intentamos buscar chicos que estén estudiando o que pronto finalicen su carrera. Creo que es una tremenda oportunidad, y que nos vamos a llevar un montón de contactos, de gente que realmente quiere ponerse las pilas y experimentar un poco lo que están estudiando en la vida real.”

El sector público estuvo representado por la Municipalidad de San Martín (Inclusión Laboral), la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Tres de Febrero, el Municipio de Tigre y el Municipio de Vicente López.

Ignacio Caradori, coordinador de la empresa Pedraza Viajes, y también estudiante del último año de la licenciatura en Turismo en la Escuela de Economía y Negocios, expresó: “Estoy muy contento de haber asistido junto con mi empresa. Considero que es una actividad muy enriquecedora para todos los alumnos, donde pueden compartir con gente de mucha experiencia que ya está introducida en el campo del turismo, un campo complejo, donde tienen la posibilidad de rodearse de gente que sabe y poder ganar experiencia para futuros trabajos y conseguir su primer empleo, que es muy importante”.

Uno de los puntos más destacados del evento fue la dinámica interactiva brindada por los equipos de voluntarios y el Departamento de Empleo y Desarrollo de Talento (DET), a través de tres postas orientadas a fortalecer el perfil de los asistentes:

Posta 1 – CV (“¿Tu CV pasa el primer filtro?”): Voluntarios y selectores revisaron los currículums de los participantes. Se trabajó en el uso de formatos claros (Word/Canva), orden cronológico inverso, adecuación del contenido según la postulación y redacción de textos “Sobre mí” auténticos.

Posta 2 – Entrevista (“¿Qué responderías si…?”): En simulacros individuales de 7 minutos, los estudiantes respondieron a preguntas frecuentes de selección que se elegían al azar a través de cartas interactivas (fortalezas, debilidades, trabajo en equipo, resolución de conflictos). Tras la simulación, los profesionales dieron feedback evaluando la claridad, concreción y conexión con el puesto deseado.

Posta 3 – LinkedIn (“Convertí tu perfil en tu carta de presentación”): Mediante el uso de computadoras en vivo, se analizaron los perfiles en la red social profesional. Se asesoró sobre foto, titular, uso del Open to Work, resumen de propuesta de valor, validación de aptitudes y buenas prácticas para ampliar la red de contactos.

Además, el equipo de Comunicación de la EEyN armó un estudio profesional de fotografía en el espacio de Coworking de la Escuela, para que los y las estudiantes se pudieran llevar una foto lista para incluir en sus Currículums.

Noelia Celleghin, del equipo de reclutamiento de EY se mostró muy satisfecha con la organización del evento. “La verdad estamos muy contentos de estar en esta Edu Empleo. Realmente fue hermoso vivirla, pasaron un montón de estudiantes y graduados de diferentes carreras. Nos encantó conocerlos, entender sus experiencias, lo que buscan, y la verdad es que nos llevamos un montón de perfiles para poder conocerlos y también para contarles sobre nuestra empresa, sobre EY, sobre lo que ofrecemos. Así que realmente muchas gracias, y nos vamos muy felices por haber vivido esta tarde”, dijo.

Más de 40 firmas y organizaciones de primera línea recibieron CVs, presentaron sus búsquedas e iniciativas de pasantías y conocieron a cientos de estudiantes UNSAM.

Organizada desde 2018 por la Secretaría de Extensión y Bienestar Estudiantil EEyN, la Edu Empleo continúa consolidándose como una plataforma fundamental para vincular la formación académica de la UNSAM con las oportunidades y demandas reales del mercado de trabajo.