La Unión Industrial y las PyMEs familiares

La Unión Industrial de General San Martín realizó la semana pasada una charla sobre Problemáticas Familiares en Empresas PyMEs, en su sede de la Av. 101, Ricardo Balbín, 2560 de San Martín.

A cargo del ingeniero Santiago Antognolli -especialista en negocios de familia y consultor senior de programa de empresas familiares-, el encuentro contó con más de 20 representantes de empresas, algunas socias de la UIGSM y otras no, y se centró en la problemática familiar en las pequeñas y medianas empresas, básicamente cuando se apunta a delegar el control de la firma. Entre otros conceptos, durante más de una hora y con una enriquecedora interacción de los presentes, se analizó el traspaso del mando en el seno familiar no porque haya roces o malas relaciones entre padres e hijos, hermanos o tíos y sobrinos, sino para presentar y analizar la sucesión en vida cuando quien preside o maneja desea delegar la autoridad. Surgió entonces la posibilidad de que exista un protocolo que ordene el pase de mando -entre otras funciones- y se consideró la posibilidad un consejo familiar (el cual es muy ordenador al momento de enfrentar este tipo de situaciones), independientemente de la existencia del directorio (lugar donde se encuentran solamente los socios). A modo de ejemplo, el caso de la presencia de dos jefes -hermanos, padre e hijo, entre otros- cuál es la forma más adecuada de manejarse, ya que muchas al haber dos jefes no hay ninguno y, se genera caos.

“Fue una charla reflexiva para ordenar”, comentó Norberto Fedele, presidente de la UI sanmartinense, a este medio.  El objetivo fue evitar grandes problemas o problemas diarios y “describir y conocer estrategias para saber cómo manejar nuestras PyMEs, sin una receta única si no acorde a la realidad. Así pasó la primera de una serie de actividades que desde la Unión se realizará este año para todos los industriales.